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减少组织变革阻力的技术包括( )
A、教育与沟通
B、参与
C、促进与支持
D、谈判
E、操纵与合作
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：减少组织变革阻力的技术： 1、教育和沟通。 2、参与 。3、促进与支持。 4、谈判。 5、操纵和合作。 6、强制。