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现代企业竟争实质是人才的竞争，人才是企业的重要资源，（ ）管理是企业并购成功的关键所在
A、组织机制整合
B、管理系统整合
C、人力资源整合
D、财务管理的再造
【正确答案】：C
【题目解析】：现代企业竟争实质是人才的竞争，人才是企业的重要资源，人力资源整合管理是企业并购成功的关键所在，而并购交易完成后，被并购方员工会产生明显的压力感和焦虑，这种压力感和优虑如果不能得到释放，就会出现人力资源流失，最直接的后果是企业短期经营业绩滑坡，长期持续则会导致人力资源遭到破坏。