企业应当遵循( )、同工同酬的原则,结合内外部因素和员工自身表现等,建立科学有效的薪酬增长机制,最大限度地激发员工工作热情、敬业精神和工作绩效。
企业应当遵循( )、同工同酬的原则,结合内外部因素和员工自身表现等,建立科学有效的薪酬增长机制,最大限度地激发员工工作热情、敬业精神和工作绩效。
【正确答案】:按劳分配
【题目解析】:企业应当遵循按劳分配、同工同酬的原则,结合内外部因素和员工自身表现等,建立科学有效的薪酬增长机制,最大限度地激发员工工作热情、敬业精神和工作绩效。
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