【正确答案】：
人力资源政策应当包括下列内容：
（1）员工的聘用、培训、辞退与辞职；
（2）员工的薪酬、考核、晋升与奖惩；
（3）关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度；
（4）掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定；
（5）有关人力资源管理的其他政策。
【题目解析】：人力资源政策应当包括下列内容： （1）员工的聘用、培训、辞退与辞职； （2）员工的薪酬、考核、晋升与奖惩； （3）关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度； （4）掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定； （5）有关人力资源管理的其他政策。