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个人发展激励的主要方法有
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年09月09日 20时09分25秒
作者:
admin
阅读:
(17)
个人发展激励的主要方法有
A、职业发展
B、目标决策参与
C、晋升或增加责任
D、工作内容激励
E、授予团队荣誉称号
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:个人发展激励将团队成员的发展目标与团队目标融为一体,具有长久性、持续性和稳定性的特点,有利于团队的长远发展。个人发展激励有以下几种主要方法。1.职业发展。2.目标决策参与。3.晋升或増加责任。4.培训或其他学习机会。P86-P87
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