知识型团队绩效评价指标中，面向未来的、个性化指标是属于
A、效益型指标
B、效率型指标
C、递延型指标
D、风险型指标
【正确答案】：C
【题目解析】：递延型指标是指该团队的交付物及团队运作对业主、发起人或投资者未来的影响程度及对团队成员未来发展的影响程度。这是一种面向未来的指标，量化的出发点是要定义清楚什么因素会对团队利益相关者的发展产生影响。递延型指标是一种个性化指标，它可以不包含在绩效协议中，但每个团队的利益相关者都可以从这种指标中判断出团队对其的真正价值，从而可以为未来决策提供参考依据。p102
