跨文化团队的优势是（ ）
A、非语言沟通的比例更高
B、有助于沟通
C、提高应变能力
D、提高信任水平
【正确答案】：C
【题目解析】：跨文化团队的优势 ：（1） 提高组织对于市场环境的应变能力。（2） 提高组织在国际范围内获取人力资源的能力 。（3） 更多样化的观点视角提高了决策能力和决策质量。（4） 较低的一致性要求有利于提高组织的创造力。跨文化团队的劣势：（1）沟通障碍问题。AB选项错误。（2）决策和凝聚力问题：容易造成决策标准的多样化，并可能影响到团队的凝聚力，降低团队内部的信任水平。 D选项错误。
