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试述知识型团队的特点及其绩效评价机制。

知识型团队的特点：
（1）专业知识和技能的多样性和互补性
（2）知识员工的自发性和创造性
（3）管理上的信息不对称性
（4）团队绩效具有延后性
构建知识型团队的绩效评价机制：
（1）动态化的绩效评价流程：团队绩效是一个持续提升、不断适应、不断学习的动态过程。
（2）构建多维评价指标：对知识型团队绩效评价的指标分为效益型指标、效率型指标、递延型指标和风险型指标四类。