企业人才层次结构是指由高层、中层、基层不同级别管理人才形成的比例关系。
企业人才层次结构是指由高层、中层、基层不同级别管理人才形成的比例关系。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:企业人才层次结构:指企业内由高层、中层、基层不同层次人才形成的比例关系。
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