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下列关于团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则的表述，正确的有（）
A、S代表具体
B、M代表可衡量
C、A代表可实现
D、R代表切实
E、T代表有时限
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：团队绩效评价指标设计的原则（ SMART 原则） S：具体；M：可衡量；A：可实现；R：切实；T：有时限。