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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“M”代表可衡量
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年02月12日 17时02分57秒
作者:
admin
阅读:
(8)
团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“M”代表可衡量
A.正确
B.错误
正确答案是A
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《我与地坛》落笔地坛,却泼墨母爱,这里运用的表现方法是()
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某企业的生产函数为Q=2(KL)1/2。其中,Q、K、L分别为每月的产量(万件)、资本投入量(万台时)、投入的人工数(万工时)。假定L每万工时的工资4 000元,K短期内固定为10万台时,每万台时的费用2 000元。可判断( )为该企业正确的短期成本函数。
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