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团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“A”代表()
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年02月12日 17时02分58秒
作者:
admin
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(9)
团队绩效评价指标设计的原则—— SMART 原则中“A”代表()
A.具体
B.可衡量
C.切实
D.可实现
正确答案是D
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在选择工作信息收集方法时需要考虑的首要因素是
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度,指的是依照( )划分的单位。
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