试述团队绩效考核与传统职能部门考核的区别。
（1）传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核。
（2）传统的部门考核更注重结果，而团队绩效考核则更注重过程。
（3）传统职能部门偏重于对个人进行奖励，而团队绩效需同时对团队和个人进行奖励。
（适当展开论述2分）
试述团队绩效考核与传统职能部门考核的区别。
（1）传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核。
（2）传统的部门考核更注重结果，而团队绩效考核则更注重过程。
（3）传统职能部门偏重于对个人进行奖励，而团队绩效需同时对团队和个人进行奖励。
（适当展开论述2分）