下列关于绩效管理与传统部门考核的区别,正确的是( )

下列关于绩效管理与传统部门考核的区别,正确的是( )

A.目的:传统部门考核侧重奖惩,绩效管理侧重绩效改善

B.重点:传统部门考核是将来表现,绩效管理是过去表现

C.对象:传统部门考核以事为主,绩效管理以人为主

D.主管角色:传统部门考核是教练,绩效管理是裁判

正确答案是A

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