简述实施奖金激励的操作要点。
实施奖金激励的操作要点: 首先,奖金激励应注意时效问题。 其次,奖金激励的“刺激量”要适度。 再次,奖金激励要面向广大员工。 最后,奖金激励要体现公平原则。
某公司2007〜2010年有关的会计资料如下表:单位:万元要求:根据上述资料利用销售增长率、资本积累率、总资产增长率和净利润增长率分析评价公司的发展能力。