简述科学、合理的团队薪酬激励机制的设计应达到的要求。

简述科学、合理的团队薪酬激励机制的设计应达到的要求。

(1) 支持组织的商务战略。
(2) 与组织文化相适应。
(3) 保证薪酬支付体系的内部协调。

Top