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科学、合理的团队薪酬激励机制的设计应达到的要求有（）
A、支持组织的商务战略
B、与组织文化相适应
C、保证薪酬支付体系的内部协调
D、无条件的充分满足团队成员的需求
E、满足团队成员的需求为最重要的要求
【正确答案】：ABC
【题目解析】：科学、合理的团队薪酬激励机制的设计应达到以下三个要求： （1） 支持组织的商务战略。 （2） 与组织文化相适应。 （3） 保证薪酬支付体系的内部协调。