团队建设性冲突的处理方法即TEAP法的要点包括（）

团队建设性冲突的处理方法即TEAP法的要点包括（）

A.培训

B.鼓励

C.人事调整

D.适当拖延时间，让冲突更加明朗化

E.强迫

正确答案是ABCD

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