企源知识库

团队破坏性冲突的处理方法即FACE法的要点包括（）
A、直面冲突
B、回避
C、沟通
D、强迫
E、鼓励
【正确答案】：ABCD
【题目解析】：团队破坏性冲突的处理方法即FACE法的要点包括：直面冲突；回避；沟通；强迫。其中选项E属于团队建设性冲突的处理方法。