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在必要的时候，要将冲突进行暴露，使冲突的各种因素明朗化，排除误会，指出实质，寻找解决冲突的途径，是非曲直最后由冲突的双方自己来判断。这属于团队破坏性冲突的处理方法中的（）
A、直面冲突
B、回避
C、沟通
D、强迫
【正确答案】：A
【题目解析】：团队破坏性冲突的处理方法即FACE法的要点包括：直面冲突；回避；沟通；强迫。直面冲突：在必要的时候，要将冲突进行暴露，使冲突的各种因素明朗化，排除误会，指出实质，寻找解决冲突的途径，是非曲直最后由冲突的双方自己来判断。