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下列团队破坏性冲突的处理方法中，（）是指在冲突的情况下采取退缩或中立的倾向。
A、直面冲突
B、回避
C、沟通
D、强迫
【正确答案】：B
【题目解析】：团队破坏性冲突的处理方法即FACE法的要点包括：直面冲突；回避；沟通；强迫。回避是指在冲突的情况下采取退缩或中立的倾向。