下列团队破坏性冲突的处理方法中，（）是指利用奖惩或激励的权力来支配他人，迫使他人遵从管理者的决定。

下列团队破坏性冲突的处理方法中，（）是指利用奖惩或激励的权力来支配他人，迫使他人遵从管理者的决定。

A.直面冲突

B.回避

C.沟通

D.强迫

正确答案是D

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