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约翰和曼尼斯将团队冲突细分为关系冲突、任务冲突及过程冲突三个维度。
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年02月24日 22时02分45秒
作者:
admin
阅读:
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约翰和曼尼斯将团队冲突细分为关系冲突、任务冲突及过程冲突三个维度。
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