企源知识库

简述团队冲突的特征。

团队冲突的特征
（1） 原因的复杂性 
（2） 利益关系上的对立性或对抗性
（3） 对矛盾性利益关系的认知性 
（4） 类型的多样性
（5） 行为上的攻击性