试述团队沟通的影响因素。
影响团队沟通的因素：
（1）团队规模。团队规模是指团队人员的数量。
（2）团队规范。团队规范实际上是一套行为标准，需要团队成员共同遵守。
（3）团队成熟度及默契度。通常来说一个团队的发展都要经历四个阶段，分别是形成阶段、振荡阶段、规范阶段和高产阶段。
（4）团队文化。团队文化是企业营造的一种文化氛围。
（5）沟通渠道。具体包括下行沟通，上行沟通，交叉沟通。
（6）个体因素。具体包括心理因素，知识、经验水平的差距，对信息的态度和认知，信任度因素。
试述团队沟通的影响因素。
影响团队沟通的因素：
（1）团队规模。团队规模是指团队人员的数量。
（2）团队规范。团队规范实际上是一套行为标准，需要团队成员共同遵守。
（3）团队成熟度及默契度。通常来说一个团队的发展都要经历四个阶段，分别是形成阶段、振荡阶段、规范阶段和高产阶段。
（4）团队文化。团队文化是企业营造的一种文化氛围。
（5）沟通渠道。具体包括下行沟通，上行沟通，交叉沟通。
（6）个体因素。具体包括心理因素，知识、经验水平的差距，对信息的态度和认知，信任度因素。