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关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是( )
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年09月09日 20时09分43秒
作者:
admin
阅读:
(16)
关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是( )
A、人际关系法
B、角色定义法
C、价值观法
D、任务导向法
【正确答案】:B
【题目解析】:题干关键词:角色期待。(1)
角色定义法
:所关注的焦点在于团队中的成员对于
他人的角色期待
。(2)人际关系法:所关注的关于员工自身的个性分析。(3)价值观法认为,团队建设的核心是在团队成员之间就共同价值观和某些原则达成共识。(4)任务导向法:特别强调团队的任务。故选B。
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市场主要由以下()等内在要素构成。
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案例:某市教育局接到家长投诉。该市第二中学组织全校初一学生进行摸底考试,将成绩排序,按照成绩高低分别编班为快班、普通班,给快班学生配备优秀师责,教育局将此事委托给教育督导办公室,办公室教育督导人员高度重视,进行了家长走访、学生访谈、学校实地考察,最后对调查的结果进行分析,把调查报告呈送教育局,并下发给第二中学。学校收到教育督导办公室的反馈意见后,校领导经集体讨论学习,诚恳地认识了错误,并迅速组织了整改。
问题:(1)结合案例分析督学的作用。
(2)教育督导人员对各级各类学校的监督和考
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