简述团队发展处于震荡阶段时管理者应该采取的措施。
简述团队发展处于震荡阶段时管理者应该采取的措施。
【正确答案】:

团队的管理者应采取下列办法帮助成员顺利度过震荡阶段。首先是安抚人心,这是最重要的措施 。 管理者要认识并能够处理冲突, 不能以权压人, 应当鼓励团队成员对有争议的问题发表自己的看法,积极进行有效的沟通 。其次是筹备建立新的工作规范,调整领导角色,对团队适度授权,鼓励团队成员参与决策。


【题目解析】:团队的管理者应采取下列办法帮助成员顺利度过震荡阶段。首先是安抚人心,这是最重要的措施 。 管理者要认识并能够处理冲突, 不能以权压人, 应当鼓励团队成员对有争议的问题发表自己的看法,积极进行有效的沟通 。其次是筹备建立新的工作规范,调整领导角色,对团队适度授权,鼓励团队成员参与决策。
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