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下列团队发展的生命周期中，（）阶段是组织建立团队文化的最有利时机。
A、成立
B、震荡
C、规范
D、高产
【正确答案】：C
【题目解析】：规范阶段：渡过震荡期后，团队开始逐步走向稳定和成熟，沟通之门打开，相互信任加强，团队内部成员的人际关系由分散、矛盾逐步走向凝聚与合作。成员开始关心团队的共同发展问题，团队的工作特色逐步形成，成员的工作技能也有所提升。这一阶段是组织建立团队文化的最有利时机 。