试述团队文化建设的方法策略和建设思路。
(1) 把握好不同团队生命周期的文化特征; (2) 以团队文化之核心要素作为建设的主要线索; (3) 注意克服 “老板文化” 和小团体文化倾向。 (结合观点进行分析酌情给 1~2 分)