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下列可以作为知识型团队绩效评价指标中,面向未来的、个性化指标的是
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年02月12日 17时02分28秒
作者:
admin
阅读:
(8)
下列可以作为知识型团队绩效评价指标中,面向未来的、个性化指标的是
A.效益型指标
B.效率型指标
C.递延型指标
D.风险型指标
正确答案是C
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人格特性与职业因素匹配理念按照气质将人分为 ( )
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简述费用的含义及特征。
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