回避

回避

分类：团队管理(10426)
发表：2024年02月12日 17时02分14秒
作者： admin
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回避

回避是指在冲突的情况下采取退缩或中立的倾向。有回避倾向的管理者不仅回避冲突，而且通常担当冲突双方的沟通角色。

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