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团队绩效评价流程的哪一阶段强调获取技能与资源,而非定义技能与资源()。
分类:
团队管理(10426)
发表:2024年09月09日 21时09分07秒
作者:
admin
阅读:
(48)
团队绩效评价流程的哪一阶段强调获取技能与资源,而非定义技能与资源()。
A、团队绩效规划阶段
B、团队绩效实施阶段
C、团队绩效评估阶段
D、团队绩效反馈阶段
【正确答案】:B
【题目解析】:团队绩效评价流程的团队绩效实施阶段强调获取技能与资源,而非定义技能与资源
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