企源知识库

_______是一种将各种岗位放入事先确定好的不同工作等级之中的一种工作评价方法。
A、分类法
B、排列法
C、等级法
D、序列法
【正确答案】：A
【题目解析】：分类法是一种将各种岗位放人事先确定好的不同工作等级之中的一种工作评价方法。用分类法进行工作评价，类似于先造好一个书架，即企业整体岗位的分类框架，然后将各种书籍，即工作岗位，分别放人相应的横排，即工作等级中。应用分类法进行工作评价的实质，就是将工作说明书与等级说明书相对照，将各种岗位分别划入不同的等级。