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员工培训有一个培训效果问题,需要进行
分类:
工作分析(广东)(06092-gd)
发表:2024年09月09日 21时09分47秒
作者:
admin
阅读:
(10)
员工培训有一个培训效果问题,需要进行
A、工作任务分析
B、工作内容分析
C、投资收益分析
D、培训目的分析
【正确答案】:C
【题目解析】:培训的目的最终是要使组织获益,因此,组织更多考虑的是培训课程的实际效用。教材287
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“探索及标明每样事物的特性及名称”属于对学前特殊儿童现有学习经验评估内容中的( )
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以“如果沪宁高速公路通了车,沪宁之间就可当日往返”为前提,
(1)加上另一个前提:“沪宁高速公路没有通车”,能否必然得出结论,为什么?
(2)加上另一个前提:“沪宁之间可当日往返”,能否必然得出结论,为什么?
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