根据组织内部管理人员或外部专家对外部环境变化、组织应对变化的经验估计，预测组织的人力资源需求的方法是
A、现状预测法
B、经验预测法
C、自上而下法
D、统计学法
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源需求预测的方法： A、现状预测法 （根据现有任务，分析现有的人员结构、技能水平是否满足组织目前的需要） B、经验预测法 （根据专家和管理人员对外部环境变化和应对经验的估计，预测组织在中、短期内的人力资源要求） C、自下而上法 （根据组织内各个部门或细分单位在未来时期内对人员需求的资料进行归纳、汇总）
