企源知识库
专业知识收录平台
将被试者的得分与常模进行比较得到被试者在常模人群中的位置从而判断其是否达到该职位的要求这种能力要素的等级界定方法是()
分类:
工作分析(广东)(06092-gd)
发表:2024年09月19日 12时09分04秒
作者:
admin
阅读:
(32)
将被试者的得分与常模进行比较得到被试者在常模人群中的位置从而判断其是否达到该职位的要求这种能力要素的等级界定方法是()
A、人群百分位法
B、等级行为描述法
C、利克特量表法
D、比较法
【正确答案】:C
上一篇
简述绩效考核的方法。
下一篇
The job ()by the time he comes back.
Top
首页
后台登录
×
×