【正确答案】:
薪酬结构是一个组织中各种工作之间的报酬水平的比例关系。这种比例关系包括两方面的含义:一是不同层次的工作之间报酬差异的相对比值;二是不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。
【题目解析】:薪酬结构是一个组织中各种工作之间的报酬水平的比例关系。这种比例关系包括两方面的含义:一是不同层次的工作之间报酬差异的相对比值;二是不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。
薪酬结构是一个组织中各种工作之间的报酬水平的比例关系。这种比例关系包括两方面的含义:一是不同层次的工作之间报酬差异的相对比值;二是不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。