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评价系统的设计，实施和信息利用都需要花费时间，人力和资金，组织使用业绩考核统系统的收益必须大于成本，这是有效工作绩效考核系统的 （）
A、敏感性标准
B、实用性标准
C、可接受性标准
D、准确性标准
【正确答案】：B
【题目解析】：有效工作绩效考核系统的标准中，实用性：指评价系统的设计、实施和信息利用都需要花费时间、人力和资金，组织使用业绩考核系统的收益必须大于其成本。