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人力资源管理中的控制与调整职能是（）。
A、整合
B、开发
C、奖酬
D、调控
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源管理的基本功能中，调控是对员工实施合理、公平的动态管理的过程，是人力资源管理中的控制与调整职能。