人力资源数量的影响因素主要有人口总量、人口年龄结构和
A、人口再生产状况、城乡人口比例
B、城乡人口比例
C、人口迁移
D、人口再生产状况、人口迁移
【正确答案】：D
【题目解析】：影响人力资源数量的因素主要有三个方面：第一，人口总量及其再生产状况。由于劳动力人口是人口总体中的一部分，而人力资源的数量体现为劳动人口的数量，因此，人力资源的数量首先取决于人口总量及其通过人口的再生产形成的人口变化。从这个意义上说，人口的状况就决定了人力资源的数量。第二，人口的年龄结构。人口的年龄构成是影响人力资源的一个重要因素。在人口总量一定的情况下，人口年龄的构成直接决定了人力资源的数量。第三，人口迁移。人口迁移可以使一个地区的人口数量发生变化，继而使人力资源的数量发生变化。如我国三峡工程建设将使沿江地带的人口分布发生重大变化。P110
