根据员工能够胜任的工作的种类数目来确定薪酬的结构，属于
A、技能导向的薪酬结构
B、工作导向的薪酬结构
C、市场导向的薪酬结构
D、竞争导向的薪酬结构
【正确答案】：A
【题目解析】：薪酬结构是一个组织中各种工作之间的报酬水平的比例关系。(1)工作导向的薪酬结构：是根据员工承担的工作来确定薪酬，它以工作评价为基础。(2)技能导向的薪酬结构：是根据员工掌握的技能来确定薪酬，而不是像工作导向那样，按员工所承担的工作来确定薪酬。(3)市场导向的薪酬结构：是根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来决定本组织内部的薪酬结构。P214
