目标管理的实施过程
【正确答案】：目标管理的实施一般可分为目标设立、目标分解、目标控制、目标评定与考核四个阶段，不同的企业、不同应用领域，目标管理的实施步骤也不尽相同，但一般包括以下主四个典型步骤。1、目标建立。目标的建立是目标管理实施的第一阶段，主要是指企业目标制定、分解过程。2、目标分解。目标分解是把企业的总目标分解成各部门的分目标、个人目标，使企业所有员工都乐于接受企业的目标，并且在完成这一目标中承担自己应承担的责任。3、目标控制：目标管理强调自我控制，民主管理，但不能因此在目标体系建立后放手不管。积极的自我控制与有力的领导控制相结合是实现目标动态控制的关键。4、目标评定。目标管理注重结果，因此必须对部门、个人的目标进行自我评定、群众评议、领导评审。通过评议及时总结目标执行过程中的成绩与不足，以此完善下一个目标管理过程。
