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人力资源管理的基本范畴有
A、人与事的匹配
B、人的需要与工作报酬的匹配
C、事与事的匹配
D、工作与工作的协调
E、人与人的协调合作
【正确答案】：ABDE
【题目解析】：人力资源管理的基本范畴有人与事的匹配，人的需要与工作报酬的匹配，工作与工作的协调，人与人的协调合作。