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人力资源流动收益,是作为人力资源的人在流动以后所获得的各种利益的总和,它可以分为选项:

A、货币性收益
B、技能性收益
C、机会性收益
D、文化性收益
【正确答案】：ABCD

【题目解析】：人力资源流动收益,即作为人力资源的人在流动以后所获得的各种利益的总和。它可以分为四部分：货币性收益，即在新职业岗位所获得的货币收入；技能性收益，即在新职 业中获得工作技能以及有关的各种知识；机会性收益，即个人在新职业和新单位的发展 机会；文化性收益，即在新工作氛围中获得文化和其它的社会生活知识