企源知识库
专业知识收录平台
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
分类:
管理学基础(07481)
发表:2024年09月09日 21时09分18秒
作者:
admin
阅读:
(10)
赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
A、保健因素
B、激励因素
C、成就因素
D、需要因素
【正确答案】:A
【题目解析】:赫兹伯格认为,保健因素不能直接起到激励的作用,但能防止产生不满的情绪。保健因素改善后,人们的不满情绪会消除,但不会导致积极的效果.而激励因素才是是员工产生使职工满意的积极效果。
上一篇
下列说法正确的是
下一篇
由第一线的销售人员估计销售目标值,归纳集中后再层层往上呈报,最后汇总归纳企业总销售目标值,这是编制销售计划的
Top
首页
后台登录
×
×