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美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )
分类:
管理学基础(07481)
发表:2024年09月09日 21时09分29秒
作者:
admin
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(9)
美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )
A、65%-70%
B、70%-75%
C、80%-90%
【正确答案】:C
【题目解析】:美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至80%-90%。
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