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在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。
分类:
管理学基础(07481)
发表:2024年09月09日 21时09分36秒
作者:
admin
阅读:
(8)
在选聘管理人员的时候。安排被选者担任某个临时性的“代理”职务,以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。
A、临时职务
B、岗位学习
C、职务轮换
【正确答案】:A
【题目解析】:注意题目“某个临时性的“代理”职务”,故选项A符合题意。
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