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按照低于市场水平或竞争对手水平的标准进行本企业薪酬定位的薪酬策略称为
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年07月30日 06时07分31秒
作者:
admin
阅读:
(38)
按照低于市场水平或竞争对手水平的标准进行本企业薪酬定位的薪酬策略称为
A、领先型
B、混合型
C、追随型
D、滞后型
【正确答案】:D
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下列阶梯成本不包含的有()
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在边际贡献大于固定成本的情况下,下列有利于降低企业复台风险的措施有 【 】
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