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2~3年人力资源规划是
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年07月30日 06时07分37秒
作者:
admin
阅读:
(8)
2~3年人力资源规划是
A、短期规划
B、中期规划
C、中长期规划
D、长期规划
【正确答案】:B
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宇韵公司为增值税一般纳税人工业企业,适用1 7%的增值税税率,售价中不含增值税。商品销售时,同时结转成本。本年利润采用表结法结转。2010年11月30日损益类有关科目的余额如下表所示:2010年12月份宇韵公司发生如下经济业务:(1)销售商品一批,增值税专用发票上注明的售价100万元,增值税17万元。款项已收到并存入银行。该批商品的实际成本为75万元。(2)本月发生应付职工薪酬348万元,其中生产工人薪酬240万元,车间管理人员薪酬20万元,厂部管理人员薪酬28万元,销售人员薪酬60万元。(3)
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