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简述“内在”薪酬激励五大方面的因素。
分类:
人力资源开发与管理(06093-gd)
发表:2024年09月09日 22时09分56秒
作者:
admin
阅读:
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简述“内在”薪酬激励五大方面的因素。
【正确答案】:(1)认可和赞赏。
(2)工作和生活的平衡。
(3)良好的组织文化。
(4)个人发展机会。
(5)工作环境。
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